35482
Site de formation : Auxerre
RNCP : 35482
Référence : Formation certifiée par le Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 12/12/2019

BUT Génie Civil – Construction Durable – Travaux Bâtiment

Pourquoi devenir Conducteur de travaux ?

Construire des bâtiments durables, sûrs et performants, c’est le défi quotidien des professionnels du génie civil. Le parcours Travaux Bâtiment forme des spécialistes capables de piloter un chantier de A à Z : préparation, coordination des équipes, suivi des délais, respect des normes environnementales et des budgets. Véritable chef d’orchestre sur le terrain, le conducteur de travaux est un acteur central du secteur, en lien direct avec les entreprises, les architectes et les maîtres d’ouvrage.

Une carrière pleine d’opportunités

Conducteur de travaux, assistant chef de chantier ou technicien en bureau d’études, les débouchés sont nombreux. Avec de l’expérience, ils évoluent vers des postes de chef de projet, ingénieur travaux, ou responsable de programme. Ils peuvent travailler dans la construction de bâtiments, les travaux publics, l’ingénierie ou encore intégrer des collectivités territoriales.

Durée

3 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

  • BAC Général ou technologique (STI2D)
  • BAC PRO du secteur

Coût

Coût de formation pris en charge par l’organisme financeur dont relève l’entreprise (OPCO)

Rythme

  • Apprenti : 1 mois sur site de formation / 1 mois en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

Septembre / octobre

Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter au 03 72 612 612

Débouchés

  • Chef de chantier
  • Projeteur
  • Technicien études/métrés/devis
  • Technicien méthodes
  • Technicien de laboratoire
  • Technicien QSE
  • Assistant ou aide conducteur de travaux
  • Conducteur de travaux
  • Chargé d’affaires

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Certifier des techniciens supérieurs dotés de fortes compétences technologiques, mais également familiers des aspects non technologiques de la profession, comme la gestion de projets. Ils sont destinés à exercer indifféremment au niveau de la maîtrise d’ouvrage (programmation des travaux), de la maîtrise d’œuvre (bureaux d’études) ou des travaux (entreprises de construction)

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Élaborer des solutions techniques de tout ou partie d’un projet de Bâtiment : choisir et justifier des solutions techniques en phase études
  • Élaborer des solutions techniques de tout ou partie d’un projet de Travaux Publics : choisir et justifier des solutions techniques en phase prépa ou EXE
  • Dimensionner des ouvrages et des équipements techniques du Bâtiment et des Travaux Publics : réaliser un dimensionnement réglementaire dans des cas simples
  • Organiser un chantier de Bâtiment et des Travaux Publics : conduire un chantier
  • Piloter techniquement un ouvrage tout au long de sa vie : contribuer à la gestion d’un parc d’ouvrages

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement professionnel : Dessin étude construction
  • EPS

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • E-Formation
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier : poste individuel, outillage individuel et/ou collectif
  • Matériel nécessaire au métier

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
  • Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et ponctuelle en fin de troisième année.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • Ecole d’ingénieurs
  • Master dans le secteur du BTP et du génie civil

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Effectif

  • Mini : 8 par groupe
  • Maxi : 16 par groupe

Il n’est pas trop tard pour vous inscrire !

Vous hésitez sur votre orientation ? Vous cherchez une formation dans le bâtiment ? Vous voulez comprendre comment fonctionne l’apprentissage ?
Nos équipes sont disponibles au 03 72 612 612 pour échanger sur votre projet professionnel et votre orientation
• Formations du CAP à BAC+3
• Les avantages concrets de l’apprentissage : salaire, expérience, diplôme

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