37897
Sites de formation : Autun, Besançon
RNCP : 37897
Référence : Formation certifiée par le Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 15/05/2021

CAP Métallier

Pourquoi devenir Métallier ?

Un métier technique et créatif. Le travail du métallier s’inscrit au cœur de la construction. Il conçoit, fabrique et installe des ouvrages métalliques variés : escaliers, portails, garde-corps ou éléments décoratifs. Alliant savoir-faire manuel et technologies modernes, il contribue à des projets innovants en apportant solidité et esthétisme à chaque réalisation.

Une carrière pleine d’opportunités

Il est possible de travailler dans des entreprises spécialisées en métallerie, serrurerie, ou construction métallique. Avec l’expérience, des évolutions vers des postes de chef d’équipe, conducteur de travaux ou artisan métallier indépendant sont possibles.

Durée

2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

  • Débutant
  • Être à l’aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter
  • Pas de contre-indication médicale pour l’exercice du métier

Coût

Coût de formation pris en charge par l’organisme financeur dont relève l’entreprise (OPCO)

Rythme

  • Apprenti : 1 semaine sur site de formation / 3 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

Septembre / octobre

Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter au 03 72 612 612

Débouchés

  • Charpentier métallique
  • Machiniste constructeur ou plateau
  • Métallier
  • Soudeur

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Etre capable de fabriquer un ouvrage ou une de ses parties
  • Analyser les dessins et la gamme de fabrication, choisir le moyen à mettre en œuvre

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Travaux pratiques
  • Technologie
  • Dessin professionnel
  • Prévention, sécurité et environnement

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Utilisation des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail (SST)

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement professionnel : Dessin Étude Construction
  • Technologie
  • EPS

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • E-Formation
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier métallerie : postes individuels et/ou collectifs, outillage individuel et/ou collectif
  • Matériel nécessaire au métier

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Effectif

  • Mini : 8 par groupe
  • Maxi : 16 par groupe

Retrouvez-nous les mercredis, sur rendez-vous, jusqu’au 8 juillet

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