38309
Sites de formation : Autun, Besançon
RNCP : 38309
Référence : Formation certifiée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 02/06/2016

BP Métiers du Plâtre et de l’Isolation

Pourquoi devenir Plâtrier ?

Perfectionner sa maîtrise des métiers du plâtre et de l’isolation, c’est accéder à des interventions plus techniques : plafonds suspendus, cloisons courbes, staff décoratif, systèmes d’isolation performants. Cette expertise approfondie vous permet également de lire des plans, d’organiser des chantiers et de gérer les approvisionnements. Une polyvalence renforcée pour répondre aux exigences du secteur en matière de performance énergétique et de qualité d’exécution.

Une carrière pleine d’opportunités

Positionnez-nous vers l’encadrement et la responsabilité : animation d’équipe, coordination de chantiers, ou création de votre propre structure. Vous pourrez vous spécialiser dans des domaines recherchés comme la rénovation énergétique, les finitions haut de gamme ou la restauration d’ouvrages anciens. Reconnu pour votre savoir-faire technique, vous disposez des atouts nécessaires pour vous installer comme artisan et développer votre activité.

Durée

2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Coût

Coût de formation pris en charge par l’organisme financeur dont relève l’entreprise (OPCO)

Rythme

  • Apprenti : 1 semaine sur site de formation / 3 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

Septembre / octobre

Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter au 03 72 612 612

Débouchés

  • Plâtrier
  • Plaquiste
  • Staffeur-stucateur

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Préparer ou participer à la préparation d’un chantier
  • Rendre compte de ses activités en entreprise
  • Réaliser des ouvrages de technicité commune
  • Réaliser des ouvrages de conception complexe

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Etude et préparation d’un ouvrage
  • Collecter et classer des informations utiles à la réalisation du chantier
  • Décoder et analyser les données utiles à la réalisation du chantier
  • Traduire graphiquement
  • Evaluer les risques et proposer des mesures de prévention
  • Déterminer les besoins en matériaux
  • Déterminer les besoins en matériels et en main d’œuvre
  • Gérer les approvisionnements
  • Suivi et réalisation d’ouvrages en entreprise
  • Préparer et suivre la réalisation des tâches
  • Assurer la gestion quotidienne du chantier
  • Assurer la santé et la sécurité des personnes
  • Préparer le poste de travail
  • Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
  • Animer une petite équipe
  • Communiquer avec les différents acteurs du chantier
  • Rendre compte
  • Réalisation d’ouvrages communs
  • Construire des ouvrages communs en briques plâtrières
  • Réaliser des enduits en plâtre
  • Construire des ouvrages communs en plaque sur ossature
  • Construire des ouvrages communs en carreaux
  • Réaliser une moulure en plâtre
  • Poser des éléments décoratifs
  • Réaliser des enduits et poser des bandes
  • Réalisation d’ouvrages de conception complexe
  • Implanter des ouvrages
  • Construire des ouvrages de conception complexe en briques plâtrières
  • Construire des ouvrages de conception complexe en plaques sur ossature
  • Réaliser un doublage en complexe isolant thermo-acoustique
  • Construire des cloisons en panneaux de hauteur d’étage
  • Réaliser une chape sèche légère
  • Construire des ouvrages de conception complexe en carreaux
  • Construire un plafond modulaire
  • Réaliser une isolation thermo-acoustique intérieure

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Utilisation et montage des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail (SST)

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Enseignement général : Français, Anglais, Histoire, Géographie, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement professionnel : dessin étude construction

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • E-Formation
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier : postes individuels, outillage individuel et/ou collectif
  • Échafaudage de pied
  • Matériel nécessaire au métier

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Effectif

  • Mini : 8 par groupe
  • Maxi : 16 par groupe

Il n’est pas trop tard pour vous inscrire !

Vous hésitez sur votre orientation ? Vous cherchez une formation dans le bâtiment ? Vous voulez comprendre comment fonctionne l’apprentissage ?
Nos équipes sont disponibles au 03 72 612 612 pour échanger sur votre projet professionnel et votre orientation
• Formations du CAP à BAC+3
• Les avantages concrets de l’apprentissage : salaire, expérience, diplôme

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