35696
Site de formation : Besançon
RNCP : 35696
Référence : Formation certifiée par le Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse le 15/05/2021

CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments

Pourquoi devenir Agent de maintenance du bâtiment ?

L’agent de maintenance du bâtiment est le couteau suisse de chaque structure : il entretient, répare et améliore les installations au quotidien — de la peinture à la plomberie, en passant par l’électricité et la menuiserie. Présent aussi bien dans les collectivités que les entreprises privées, il veille au bon état des bâtiments de l’intérieur comme de l’extérieur. Un métier polyvalent, concret et indispensable.

Une carrière pleine d’opportunités

Maîtriser plusieurs corps de métier, c’est s’ouvrir de nombreuses portes : responsable technique, chef d’équipe maintenance ou artisan indépendant. Dans un contexte de rénovation et de transition énergétique, les agents de maintenance qualifiés sont plus recherchés que jamais.

Durée

2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Prérequis

  • Débutant
  • Être à l’aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter
  • Pas de contre-indication médicale pour l’exercice du métier

Coût

Coût de formation pris en charge par l’organisme financeur dont relève l’entreprise (OPCO)

Rythme

  • Apprenti : 1 semaine sur site de formation / 3 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Rentrée

Septembre / octobre

Entrée permanente le reste de l’année : nous contacter au 03 72 612 612

Débouchés

  • Agent d’entretien polyvalent
  • Agent de maintenance du bâtiment
  • Agent technique en collectivité

Objectifs généraux de la formation

La formation vise à permettre à l’apprenant de :

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements d’installations ou d’équipements ;
  • Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement
  • Acquérir les compétences nécessaires à la maintenance et à l’entretien des bâtiments
  • Communiquer avec les équipes, les responsables techniques et les usagers
  • Maîtriser les techniques de base des différents corps d’état du bâtiment

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans le domaine

  • Etude et préparation d’une intervention
  • Lecture et exploitation de documents techniques
  • Maintenance des installations électriques et domotiques
  • Maintenance des installations sanitaires et thermiques
  • Travaux de menuiserie et de serrurerie
  • Travaux de plâtrerie, peinture et revêtements
  • Réalisation et contrôle d’ouvrages courants
  • Communication professionnelle et compte rendu d’intervention

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences,
  • Enseignement professionnel : dessin technique
  • EPS
  • Chef d’œuvre professionnel

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier : poste individuel, outillage individuel et/ou collectif
  • Échafaudage de pied

Moyens humains

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
  • Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants.
  • Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
  • Sans condition d’âge pour les personnes : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Effectif

  • Mini : 8 par groupe
  • Maxi : 16 par groupe

Il n’est pas trop tard pour vous inscrire !

Vous hésitez sur votre orientation ? Vous cherchez une formation dans le bâtiment ? Vous voulez comprendre comment fonctionne l’apprentissage ?
Nos équipes sont disponibles au 03 72 612 612 pour échanger sur votre projet professionnel et votre orientation
• Formations du CAP à BAC+3
• Les avantages concrets de l’apprentissage : salaire, expérience, diplôme

Attention, fermeture estivale du 03 au 14 août inclus, nous répondrons à vos messages dès notre retour !

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