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CAP MACON

Présentation succinte du métier

Le maçon est le premier à intervenir sur une construction. Il met en place les fondations des futurs immeubles, maisons individuelles ou bâtiments industriels. Puis il monte les structures porteuses: murs, poutres, poteaux et planchers, sur lesquelles va s’appuyer la charpente et s’encastrer les portes et les fenêtres. Il est largement responsable de la solidité du bâtiment.

Plus de renseignements

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Maçon batisseur

Objectifs généraux de la formation

  • Etre capable de créer une fondation et monter la structure porteuses

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Organiser et installer le poste de travail
  • Réaliser des maçonneries brutes en B.B.M en ligne
  • Réaliser des maçonneries brutes en B.B.M avec retour d'angle
  • Réaliser des maçonneries apparentes types (briques, terre cuite)
  • Réaliser une chape, angle arrondi au fer à nez de marche
  • Réaliser une souche de cheminée en brique de 55 x 10,5 x 22
  • Réaliser un enduit traditionnel en 3 couches
  • Poser des regards en respectant une pente
  • Réaliser un conduit de fumée en boisseaux
  • Réaliser une implantation de bâtiment simple
  • Réaliser un mur en maçonnerie à joints minces
  • Réaliser des chassis d'armature
  • Réaliser des ouvrages en béton armé (poteau, poutre, linteau, etc)
  • Réaliser les tracés d'un escalier droit

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement 
  •  Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied 
  • Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement professionnel : dessin technique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques 
  • Mises en situation pratique en atelier 
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning) 
  • Retours d’expérience 
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur 
  • Atelier de maçonnerie : Postes individuels, Outillage individuel et/ou collectif 
  • Échafaudage de pied 
  • Matériels nécessaire aux métiers de Maçon

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain 
  • Formateurs d’Enseignements Généraux 
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF) 
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles finales

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Informations

Code RNCP: 888
Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

►Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes:

►Reconnues travailleur handicapé

►Sportifs de haut niveau

►Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

►Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation

►Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans

►Bénéficiaires de minima sociaux

►Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI)

Autres publics :

►Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

►Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

►Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité


Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

►Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Pour les autres dispositifs :

►Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil


Durée

►Standard : 2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics


Site(s) de formation
  • Dijon
  • Marzy
  • Besançon
  • Auxerre
  • Autun
Organisation de la formation

  • Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 8 par groupe 

Maxi : 16 par groupe

Période d'entrée en formation

►Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter


Coût de la formation

►Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise 

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos Téléconseillers et Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises sont à votre écoute, contactez-nous au :

• 03 72 612 612
• contact@batimentcfabourgognefranchecomte.com