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BTS Fluides Energies Domotique option Domotique et bât. Communicants

Présentation succinte du métier

Le titulaire du BTS « Fluides Énergies Domotique» (FED) est un technicien supérieur de bureau d’étude et de mise en service des installations domotiques, communicants de l’habitat et des locaux tertiaires, immeubles de soins ou convalescence.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Chargé d'Affaires en génie climatique
  • Domoticien

Objectifs généraux de la formation

  • Etre capable de concevoir, installer, programmer et mettre en service des solutions techniques dans l'habitat et les bâtiments professionnels, en répondant le mieux possible aux besoin des clients
  • Etre capable de conseiller et former à l'utilisation de la solution installée

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Dessin étude technique
  • Gestion des énergies
  • Conduite et gestion du chantier, réception et livraison
  • Etude technologique du froid, des systèmes et des fluides
  • Etude des énergies renouvelables


Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement 
  • Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied 
  • Sauveteur Secouriste au Travail

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • culture générale et expression
  • Enseignement général : Anglais, Mathématiques, Sciences,
  • Economie et gestion
  • Démarches expérimentale en Co-intervention


Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Tavaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier: Poste individuel, Outillage individuel et/ou collectif


Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

•Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

•Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et ponctuelle en fin de deuxième année.

Informations

Code RNCP: 20807
Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

►Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes:

►Reconnues travailleur handicapé

►Sportifs de haut niveau

►Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

►Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation

►Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans

►Bénéficiaires de minima sociaux

►Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI)

Autres publics :

►Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

►Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

►Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

►Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Pour les autres dispositifs :

►Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil

Prérequis

  • Être à l'aise avec les fondamentaux de la langue Française
  • Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier
  • BP Electricien
  • BAC PRO Métiers de l'électricité et des environnements connectés



Durée

►Standard : 2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Dijon
Organisation de la formation

Apprenti: 2 / 3 semaines en site de formation / 2 / 3 semaines en entreprise

Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 8 par groupe

Maxi : 16 par groupe

Période d'entrée en formation

►Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

►Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise