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CAP Métiers du Platre et de l'isolation

Présentation succinte du métier

Le titulaire de la spécialité Métier du plâtre et de lisolation CAP exerce se activités sur les secteurs suivants :
-La plâtrerie dite "sèche" mise en oeuvre de plaque de plâtre ou assimilés sur ossature , de compexes de doublage, de carreaux de plâtre de terre cuite,
- La plâtrerie traditionnelle : mise en oeuvre des briques, des enduit en plâtre traditionnel, allégé, projeté et décoratif.
-L'isolation intérieur thermique et acoustique. -Participant à la protection incendie, à la finitions et la décoration.
-Il contribue à l'aménagement intérieur des bâtiments.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Platrier plaquiste

Objectifs généraux de la formation

  • Etre capable d'implanter, monter une structure avec ou sans isolant avec des matériaux différents

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Choisir les matériels et les outillages
  • Organiser son intervention et installer le poste de travail
  • Sécurisé son intervention
  • Déconstruire,déposer, démonter des éléments d'ouvrage
  • Implanter un ouvrage
  • Construire des ouvrages en plaque de plâtre sur ossature
  • Construire des cloison en panneaux de hauteur d'étage
  • Réaliser un doublage en complexe isolant
  • Réaliser une isolation thermo-acoustique intérieure
  • Traiter les joints et réaliser les enduits de finition
  • Mettre en oeuvre un plafond modulaire
  • Monter, démonter et utiliser des échaffaudages
  • Construire un ouvrage en carreaux de plâtre ou de terre cuite
  • Construire un ouvrage en briques plâtrères
  • Réaliser des enduits de plâtre

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences, EPS
  • Enseignement professionnel : dessin technique

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques • Mises en situation pratique en atelier • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning) • Retours d’expérience • Travaux collaboratifs,

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur • Atelier de plâtrerie : o Postes individuels et/ou collectifs o Outillage individuel et/ou collectif necessaire au métier

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain - Formateurs d’Enseignements Généraux - Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF) - Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF)

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • BP Métiers du plâtre et de l'isolation Mention complémentaire décoration

Informations

Code RNCP: 894
Public concerné

Apprenti Contrat Pro Tous Publics (salarié, demandeur d'emploi, reconversion professionnelles)

Conditions d'accès

Être salarié d’une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Prérequis

Débutant
Être à l'aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter
Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier

Durée

Standard : 2 ans Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Auxerre
  • Autun
  • Besançon
Organisation de la formation

Apprenti :1 semaine en site de formation /
2 ou 3 semaines en entreprise
Les autres actions de formation : rythme
de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 9 par groupes Maxi : 16 par groupes

Période d'entrée en formation

Septembre / Octobre Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise Autres dispositifs possible : nous consulter