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Prérequis

TITRE PROFESSIONNEL SOLIER MOQUETTISTE

Présentation succinte du métier

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le solier-moquettiste intervient sur les sols et certains murs de bâtiments neufs ou à rénover. Il est autonome dans la réalisation des différentes tâches qui lui sont demandées.

En interne, son principal interlocuteur est le chef d'équipe avec lequel il communique régulièrement et auprès duquel il prend connaissance des consignes. En externe, il peut être sollicité par les occupants, propriétaires ou locataires, pour des questions liées à la réalisation des travaux.

Il réalise le débit des matériaux, étale la colle, pose tous types de revêtements souples résilients au sol, ainsi que des concepts douche et des escaliers. Il réalise des soudures horizontales et verticales, fait des relevés en plinthe et pose les accessoires de finitions.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Ouvrier professionnel solier moquettiste
  • Ouvrier professionnel peintre en bâtiment
  • Ouvrier d'entretien du bâtiment


Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Etre capable d'exécuter les travaux courants et spécifiques à l'intérieur de bâtiments neufs, ou en rénovation
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité spécifique

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol PVC en dalles et en lames sans obstacle de technicité courante
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol en VER et PVC en lés sans obstacle de technicité courante
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile en dalles sans obstacle de technicité courante
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile aiguilleté, velours en lés sans obstacle de technicité courante

  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité spécifique
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements textiles spécifiques tuftés, floqués en lés au sol avec obstacles
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol en PVC et caoutchouc homogène et multicouche spécifiques U3/U4 en lés au sol avec obstacles
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol linoléum en lés au sol avec obstacles
  • Réaliser des travaux de pose de revêtements système douche plastique sur support neuf


Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Sauveteur et Secouriste du Travail (SST)
  • Travail en hauteur sur échafaudage de pied (R408)
  • Prévention des Risques électriques (PRE)


Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs


Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur
  • Atelier : Poste individuel et/ou collectif ; Outillage individuel et/ou collectif 


Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP - Chargés de Relations Entreprises


Modalité d'évaluation:

Certificateur : Ministère de l'Education Nationale - date d'enregistrement le 10/02/2022

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles finales


Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Informations

Code RNCP: 36259
Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

►Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes:

►Reconnues travailleur handicapé

►Sportifs de haut niveau

►Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

►Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation

►Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans

►Bénéficiaires de minima sociaux

►Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI)

Autres publics :

►Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

►Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

►Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

►Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Pour les autres dispositifs :

►Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil

Durée

►Standard : 1 an

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Dijon
  • Auxerre
  • Autun
Organisation de la formation

Apprenti : 1 semaine en site de formation / 3 semaines en entreprise

Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 8 par groupe

Maxi : 16 par groupe

Période d'entrée en formation

►Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

►Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos Téléconseillers et Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises sont à votre écoute, contactez-nous au :

• 03 72 612 612
• contact@batimentcfabourgognefranchecomte.com