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Titre Professionnel Installateur de Réseaux de Télécommunications

Présentation succinte du métier

Les titulaires deviennent des agents de maintenance et de dépannage. Certains travaillent pour des câblo-opérateurs qui installent et posent leurs propres réseaux, en câbles coaxial ou fibre optique, soit pour la distribution de bouquets satellites par le câble, soit pour la mise en place de boucles locales qui acheminent tous types d'informations : voies - données - images (VDI). D'autres sont employés par des entreprises intérimaires qui sous-traitent les chantiers de mise en oeuvre de réseaux câblés de communications. D'autres encore trouvent un emploi dans les entreprises spécialisées dans l'étude et la mise en place de mise en réseau de systèmes informatiques ou d'ordinateurs de bureaux.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Installateur/installatrice en Réseaux de Communications - Télécommunications VDI
  • Technicien/Technicienne de maintenance en réseau de communication
  • Technicien courant faible

Objectifs généraux de la formation

  • Concevoir, installer, programmer et mettre en service des solutions techniques dans l'habitat et les bâtiments professionnels, en répondant le mieux possible aux besoins des clients
  • Avoir vis-à-vis de ces derniers un rôle de conseil et de formation à l'utilisation de la solution installée

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Construire ou modifier des réseaux de télécommunications cuivre
  • Construire l’installation d’un client et la brancher sur un réseau de télécommunications cuivre
  • Construire ou modifier des réseaux de télécommunications optiques
  • Poser et câbler les équipements d’extrémité d’un réseau de communication,
  • Poser sur façades en intérieur d’immeubles les câbles d’un réseau de communications,
  • Réaliser les fonctions de câbles d’un réseau de communication,
  • Réaliser en conduites souterraines les câbles d’un réseau de communications,
  • Tirer sur appuis aériens les câbles d’un réseau de communication,
  • Vérifier le raccordement de l’installation du client au réseau câblé de communication,
  • Installer les prises et terminaux du client et les raccorder au réseau câblé de communication
  • Tirer et poser les câbles de branchement d’un réseau de communications

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique


Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences,
  • Enseignement professionnel : dessin technique
  • EPS


Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs


Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier : Poste individuel, Outillage individuel et/ou collectif
  • Échafaudage de pied
  • Matériels nécessaires au métier


Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP - Chargés de Relations Entreprises


Modalité d'évaluation:

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles finales

Informations

Code RNCP: 30980
Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

►Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes:

►Reconnues travailleur handicapé

►Sportifs de haut niveau

►Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

►Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation

►Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans

►Bénéficiaires de minima sociaux

►Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI)

Autres publics :

►Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

►Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

►Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

►Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Pour les autres dispositifs :

►Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil

Prérequis

  • Débutant
  • Être à l'aise avec les fondamentaux de la langue Française
  • Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier

Durée

►Standard : 1 an

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Dijon
Organisation de la formation

Apprenti: 1 semaine en site de formation / 3 semaines en entreprise

 Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 8 par groupe

Maxi : 16 par groupe

Période d'entrée en formation

►Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation


►Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise