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PARCOURS FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE

Présentation succinte du métier

Il permet au public en difficulté avec la langue française, de construire un parcours permettant d’acquérir les compétences à une insertion professionnelle et sociale durable dans les métiers du Bâtiment

Métier(s) auxquels conduit la formation

Tous les métiers du bâtiment et de la construction… (Maçon, coffreur-bancheur, couvreur, zingueur, charpentier, carreleur, peintre, plâtrier-plaquiste, menuisier, métallier, électricien, plombier, chauffagiste, travaux publics…)

Objectifs généraux de la formation

Permettre aux jeunes de développer les savoirs nécessaires pour une entrée en apprentissage dans les métiers du bâtiment :

✓ Acquérir les connaissances de base en français langue étrangère pour suivre une formation professionnelle (290 heures) : certification CLEA possible
✓ Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
✓ Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
✓ Découvrir les métiers du bâtiment
✓ Construire son projet professionnel (découverte de l’apprentissage, des métiers du bâtiment…)
✓ Prendre conscience de ses atouts et de ses compétences
✓ Utiliser et maitriser les techniques de recherche d’entreprise
✓ Immersion en entreprise par un ou des stages « découverte » permettant de tester la bonne représentation du métier

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

•Apports théoriques
•Mises en situation pratique en atelier
•Retours d’expérience
•Travaux collaboratifs
•Démarches de terrain (enquête professionnelle)
•Immersion en entreprise


Outils et moyens techniques:

•Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
•Atelier: Poste individuel, Outillage individuel et/ou collectif
•Immersion sur chantier
•Stages en entreprise


Moyens humains:

•Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
•Formateurs d’Enseignements Généraux 
•Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
•Promoteurs de Formations BTP -  Chargés de Relations Entreprises
•Conseiller jeune/entreprise


Modalité d'évaluation:

•Evaluation des acquis en cours de formation après chaque unité d’enseignement
•Évaluation des périodes d’application pratique et bilan de la période en entreprise
•Evaluation de satisfaction (enquête de satisfaction)


Informations

Public concerné

Primo arrivant de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
prise en charge par les services de l’accompagnement socio-éducatif


Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Conditions d'accès

En difficulté avec la langue française avec une appétence pour les métiers du bâtiment

Durée

630 Heures sur 18 semaines : 6 semaines au CFA et 3 semaines de stage en entreprise

Site(s) de formation
  • Marzy
  • Autun
  • Auxerre
  • Besançon
  • Dijon
Effectif

►Mini : 8 par groupe    
►Maxi : 12 par groupe


Période d'entrée en formation

Nous contacter

Coût de la formation

prise en charge 100%

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos Téléconseillers et Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises sont à votre écoute, contactez-nous au :

• 03 72 612 612
• contact@batimentcfabourgognefranchecomte.com