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Prérequis

  • Débutant. Être à l'aise avec les fondamentaux, lire, écrire et compter. Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier.

CAP Ebéniste

Présentation succinte du métier

Le titulaire du CAP ébéniste est un professionnel qualifié des métiers d’art. Il fabrique et répare des meubles anciens ou contemporains, de façon artisanale. Le CAP ébéniste réalise aussi les placages, les frisages, le montage des meubles et les finitions (ponçage, mise en teinte…).

L’ébéniste peut travailler dans un atelier, une entreprise artisanale ou une PME.

Plus de renseignements

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Ebéniste

Objectifs généraux de la formation

  • Obtenir la certification préparée
  • Lire et décoder les plans de meubles
  • Tracer des éléments de construction du mobilier
  • Préparer les postes de travail
  • Usiner un ensemble ou un élément de meuble
  • Mettre en œuvre le placage et réaliser les frisages
  • Réaliser le montage de tout ou partie d’un meuble
  • Finir manuellement ou mécaniquement les produits réalisés

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Analyse de l’ouvrage et préparation de la fabrication
  • Histoire de l’art de l’ameublement et arts appliqués
  • Fabrication et installation d’un mobilier

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement
  • Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail
  • Habilitation électrique

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques, Sciences
  • Enseignement professionnel : dessin technique
  • EPS

Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs

Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier : Poste individuel, Outillage individuel et/ou collectif
  • Échafaudage de pied
  • Matériels nécessaires au métier 

Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

Certificateur : Ministère de l'Education Nationale - date d'enregistrement le 25/03/2017

  • Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
  • Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles finales

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Informations

Code RNCP: 37538
Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

►Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes:

►Reconnues travailleur handicapé

►Sportifs de haut niveau

►Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

►Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation

►Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans

►Bénéficiaires de minima sociaux

►Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI)

Autres publics :

►Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

►Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

►Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

►Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Pour les autres dispositifs :

►Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil

Durée

►Standard : 2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Besançon
Organisation de la formation

  • Apprenti :1 semaine en site de formation / 2 ou 3 semaines en entreprise
  • Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 8 par groupe

Maxi : 16 par groupe

Période d'entrée en formation

►Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

►Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise 

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos Téléconseillers et Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises sont à votre écoute, contactez-nous au :

• 03 72 612 612
• contact@batimentcfabourgognefranchecomte.com