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BTS Finitions, aménagement des bâtiments: conception et réalisation

Présentation succinte du métier

Le titulaire de ce diplôme peut s'insérer dans une entreprise de construction et de rénovation de toute taille relevant du second œuvre du bâtiment : peinture, plâtrerie, vitrerie, revêtements muraux et de sol, aménagement intérieur.

Métier(s) auxquels conduit la formation

  • Chargé d’affaires
  • Responsable de chantiers
  • Responsable/Conducteur de travaux

Objectifs généraux de la formation

  • Assurer l'assistance du chef d'entreprise
  • Elaborer des dossiers techniques et économiques
  • Préparer et construire la gestion de chantiers
  • Exercer des fonctions commerciales

Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

  • Etude technique : relevé, diagnostic
  • Etude économique : quantitatifs, élaboration d’une offre de prix, réponse à des appels d’offres, préparation de chantier
  • Conduite et gestion du chantier, réception et livraison
  • Utilisation de logiciel DAO et BIM


Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • Prévention Santé Environnement
  •  Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
  • Sauveteur Secouriste au Travail

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • culture générale et expression
  • Enseignement général : Anglais, Mathématiques, Sciences,
  • Economie et gestion
  • Démarches expérimentale en Co-intervention


Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique en atelier
  • Retours d’expérience
  • Travaux collaboratifs


Outils et moyens techniques:

  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteur
  • Atelier: Poste individuel, Outillage individuel et/ou collectif


Moyens humains:

  • Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une
  • expérience de terrain
  • Formateurs d’Enseignements Généraux
  • Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation
  • (CRAF)
  • Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

Modalité d'évaluation:

•Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

•Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et ponctuelle en fin de deuxième année.


Informations

Code RNCP: 1020
Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

►Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes:

►Reconnues travailleur handicapé

►Sportifs de haut niveau

►Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

►Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation

►Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans

►Bénéficiaires de minima sociaux

►Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI)

Autres publics :

►Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

►Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

►Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

►Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Pour les autres dispositifs :

►Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil

Prérequis

Être à l'aise avec les fondamentaux de la langue Française

Pas de contre-indication médicale pour l'exercice du métier

►Titulaire d’un baccalauréat :

  • Bac pro ou BP du domaine (aménagement et finition du bâtiment, technicien menuisier- agenceur…)
  • Bac général filière scientifique
  • Bac STI2D


Durée

►Standard : 2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Dijon
Organisation de la formation

  • Apprenti: 2 / 3 semaines en site de formation /  2 / 3 semaines en entreprise
  •  Les autres actions de formation : rythme de l’alternance convenu avec l’entreprise

Effectif

Mini : 8 par groupe

Maxi : 16 par groupe

Période d'entrée en formation

►Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

►Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise