Le salaire de l’apprenti(e) est calculé sur la base d’un pourcentage du SMIC en fonction de la durée de la formation et donc du contrat associé, de l’âge de l’apprenti(e), et de l’année de la formation.
Bon à savoir : les apprenti(e)s du BTP sont rémunérés 15% de plus que l’ensemble des autres apprenti(e)s des autres secteurs.
| Moins de 18 ans | 18 à 20 ans révolus | 21 ans et plus* | |
|---|---|---|---|
| 1ère année de contrat | 40% du SMIC | 50% du SMIC | 55% du SMIC |
| 2ème année de contrat | 50% du SMIC | 60% du SMIC | 65% du SMIC |
| 3ème année de contrat | 60% du SMIC | 70% du SMIC | 80% du SMIC |
SMIC HORAIRE BRUT AU 01/01/2018 : 9,88 € SOIT 1 498,47 € MENSUELS (35H/SEMAINE)
