Rendez-vous formation : Aides à l'embauche des apprentis, aide à la recherche... Édition du 19 juin 2020
Projet National : Plan de relance de l’Apprentissage
Sommaire :
1. Entreprises : de nouvelles aides à l’embauche d’apprenti(e)s
2. Futur(e)s apprenti(e)s : Aides et accompagnement pour trouver un contrat d’apprentissage
3. Nous vous accompagnerons dans vos démarches et recherches
1. Entreprises : de nouvelles aides à l’embauche d’apprenti(e)s
Un plan de relance de l’apprentissage, avec une aide de 5 000 à 8 000 € à l’embauche pour les entreprises a été annoncé par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud. Les entreprises vont bénéficier d’une aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes apprentis :
- 5 000 € par an pour un jeune de moins de 18 ans,
- 8 000 € par an pour un apprenti entre 18 et 30 ans.
Cette aide à l’embauche sera versée pour des embauches entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021, pour des apprentissages portant sur des diplômes allant du CAP à la licence professionnelle (bac+3). Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient de cette aide sans condition.
Les entreprises de plus de 250 salariés accèdent à cette aide à condition de respecter l’obligation légale de disposer de 5 % d’alternants parmi l’ensemble de leurs salariés.
« Les jeunes ne seront pas la variable d’ajustement de la crise. J’ai annoncé une aide à l’embauche exceptionnelle pour les entreprises qui embauchent des apprentis du CAP au bac+3. Le coût d’un apprenti sera quasi-nul la première année pour les entreprises. » (Murielle Pénicaud – Ministre du Travail)
2. Futur(e)s Apprenti(e)s : Aides et accompagnement pour trouver un contrat d’apprentissage
Les jeunes qui n’ont pas trouvé de contrat d’apprentissage lorsqu’ils entrent en formation pourront rester 6 mois (au lieu de 3 mois) dans leur centre de formation d’apprentis (CFA) et ils pourront bénéficier d’un accompagnement pour leur recherche de maître d’apprentissage.
Le plan de relance, qui devrait être présenté à la fin du mois, prévoit également une « mobilisation territoriale » pour permettre à chaque jeune souhaitant aller en apprentissage de pouvoir trouver une formation et un contrat en entreprise.
3. Nous vous accompagnerons dans vos démarches et recherches
Que vous soyez une entreprise ou un(e) futur(e) apprenti, nous sommes à votre service et nous centralisons actuellement pour toute la Région Bourgogne-Franche-Comté, les offres en Alternance Bâtiment.
Retrouvez sur notre carte interactive, via notre site internet toutes les offres d’entreprises et les jeunes actuellement en recherche d’un contrat (projets professionnels validés par nos services).
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